Tagarchief: Installatie

Installateur in de kijker: Diether Verhaeghe

dieter
Lees het gehele artikel

De passie voor het installateursvak wordt niet zelden van vader op zoon doorgegeven. In het geval van Diether Verhaeghe, zelfstandig installateur verwarming en sanitair uit Harelbeke, was dat niet anders. Al sinds zijn prille kindertijd leerde hij van zijn vader op de werf de kneepjes van het vak. Al die jaren later heeft hij zelf een boeiende carrière, met zijn installatiebedrijf Diever.   

Diether Verhaeghe is al 15 jaar werkzaam als installateur, waarvan 8 jaar als zelfstandige. Zijn firma Diever is vooral gespecialiseerd in renovatieprojecten, en draagt het label van energiebewuste aannemer.

De passie voor het vak werd Diether met de paplepel meegegeven, zo vertelt hij: “Mijn vader had een eigen bedrijf in de verwarmingssector, en dus mocht (of beter gezegd: moest) ik als zesjarig kind al mee de baan op. Ook na de schooluren en tijdens schoolvakanties bevond ik me voornamelijk op de werf, om niet alleen theoretisch maar ook praktisch op de hoogte te zijn van alles wat met verwarming en sanitair te maken heeft.” Het lag dan ook voor de hand dat Diether na zijn schoolperiode aan de slag zou gaan in de zaak van zijn vader. Dat heeft echter niet zo lang geduurd: “De ondernemer in mij nam de bovenhand. 

Ik wou het anders en vooral beter doen. Daarom heb ik toen het besluit genomen om het schip te verlaten en mijn eigen route uit te stippelen. Met vallen en opstaan, uiteraard”, aldus Diether.

En zo werd het bedrijf Diever geboren. Diether zet de ervaring die hij al van kleins af aan heeft opgebouwd in om zijn klanten zo goed mogelijk de adviseren. “Degelijkheid en duurzaamheid zijn mijn prioriteiten. Ik hou altijd rekening met het budget van de klant, al mag de kwaliteit uiteraard niet in het gedrang komen. Soms zie je wel eens dat klanten met een miniem budget toch dromen van een bijzonder luxueuze badkamer. Ook dan proberen we om een zo mooi mogelijk eindresultaat te realiseren.” Bovendien probeert Diether om zijn klanten op gelijke voet te behandelen. “We maken nooit onderscheid tussen arm of rijk, jong of oud, eigenaar of huurder. Dat vind ik heel belangrijk. We hebben respect voor iedereen.” In die 15 jaar heeft Diether Verhaeghe de installatiesector sterk zien evolueren, en dat zowel in goede als in slechte zin. “Er zijn enorm veel collega’s bijgekomen, maar de collegialiteit is ook gestegen. Er wordt veel meer samengewerkt bij grote projecten en collega’s zien elkaar minder als concurrenten.” Tegelijkertijd is het aantal strenge normen en wetten exponentieel toegenomen. De administratieve rompslomp is Diether alvast liever kwijt dan rijk, zo bekent hij. “Er zijn tegenwoordig zoveel regels. Dat kan soms wat demotiverend werken.”

Clichés

Als installateur moet Diether soms opboksen tegen hardnekkige vooroordelen en clichés over het vak. “De mensen hebben niet altijd een juist beeld van ons. Soms zien ze ons nog te veel als de vroegere loodgieters en installateurs, die op hun gemakje een sigaretje rolden en uren en stukken aanrekenden die eigenlijk niet werden gebruikt. Die tijd is al lang voorbij, maar toch raken we maar moeilijk van die stempel af.” 

Want hoewel Diether de stiel nog altijd met hart en ziel uitoefent, betekent een job als deze ook: hard werken, en balanceren op een slappe koord om professioneel en privé in evenwicht te houden. “De combinatie van je klanten zo goed mogelijk bijstaan en tegelijkertijd veel tijd met je gezin doorbrengen is bijzonder moeilijk. Niet alle klanten kunnen er begrip voor opbrengen als je een dagje verlof neemt. Ik merk dat heel veel collega’s op de rand van een burn-out staan. Ook ik moet soms op de rem gaan staan. Gelukkig grijpen mijn echtgenote en kindjes tijdig in als ik mezelf wat aan het verliezen ben.”

Ben je zelf ook installateur met een opmerkelijk verhaal, en wil je je passie voor het vak delen met dit magazine? Stuur dan een mailtje naar filip@palindroom.be!  

 

‘Zoutvrije waterontharder, in 45 minuten geïnstalleerd’

peter-stokje-kopieren
Lees het gehele artikel

Steeds meer consumenten zoeken een alternatief voor de klassieke waterontharder: zonder zout en chemicaliën, goedkoper en met minder onderhoud. OneFlow® verovert daarbij langzaam maar zeker een plekje binnen Nederlandse en Belgische huishoudens. Installateur Peter Stokje van Stopet Installatiebedrijf ziet wel voordelen: ‘OneFlow past in de meterkast, neutraliseert ook bestaande kalk en heeft geen zout, elektriciteit en spoelingen nodig.’

Het harde water in Nederland en België is een flinke aanslag op sanitaire installaties en tegels in keukens en badkamers. Stokje komt het in zijn werk dagelijks tegen. “Mensen zijn het poetsen zat en vragen mij om een oplossing. De klassieke waterontharders zijn veelal groot, duur en vragen veel werk aan bijvullen en doorspoelen.” Op zoek naar een alternatief stuitte hij op ‘anti-kalksysteem’ OneFlow®.

Technologie voor kalkneutralisatie

De Template Assisted Crystalization-technologie van OneFlow® neutraliseert kalk zonder dat zout, chemicaliën en elektriciteit nodig zijn. Het patroon in het OneFlow®-systeem trekt de calcium- en
magnesiumdeeltjes in hard water aan en zet deze om in microscopisch kleine kristallen. Het water
behoudt al zijn mineralen en blijft drinkbaar, en de mineralen kunnen zich niet langer aan oppervlaktes
hechten. “Simpeler gezegd: de mineralen blijven niet kleven als harde kalkaanslag aan douchewand, leidingen en apparatuur, maar spoelen moeiteloos mee met het water”, aldus Stokje.

Installatie

De OneFlow®-technologie heeft alleen een toevoer- en een afvoeraansluiting nodig. Dit scheelt per installatie een regelklep, terugloop, afvoerleiding, regeneratie en zoutopslag. “Andere systemen vragen veel meer installatietijd. Je hebt daarbij geluk nodig dat afvoeren en elektrische aansluiting al in de buurt zijn. Met de installatie van de OneFlow ben ik hooguit 45 minuten bezig.”

Inmiddels installeert Stokje zo’n 15 tot 20 OneFlow®-systemen per maand. “Wat klanten overtuigt, is de betaalbaarheid en gebruiksvriendelijkheid van het systeem. Ze hebben er geen omkijken naar, hoeven nooit zout bij te vullen en worden ’s nachts niet wakker van spoelingen. Beide heeft OneFlow namelijk niet.”

In de meterkast

OneFlow® dient bij de hoofdkraan geplaatst te worden, strak tegen de watermeter aan. “Dan pakt hij het hele systeem mee en gooi je geen rendement weg.” Om het rendement altijd zo hoog mogelijk te houden, is het advies om het filter van een standaard OneFlow elke twee jaar te vervangen, die van een OneFlow+ na 3 jaar. Door de OneFlow® online te registreren, ontvangen consumenten automatisch een reminder. Hoe ze het filter zelf kunnen vervangen, laat de installateur hen zien. “’Oh, dat kunnen we makkelijk zelf’, krijg ik dan vaak te horen. Kijk, ook dat maakt OneFlow zo fijn.”

‘Zeer doeltreffend’

OneFlow® is medio 2017 in de Benelux geïntroduceerd door Watts Benelux, fabrikant van
producten die bijdragen aan comfort en veiligheid op het gebied van water(kwaliteit). Vicky Gadeyne, Product Promotor bij Watts Benelux: “In de Verenigde Staten is OneFlow al ruim 12 jaar op de markt voor commerciële en industriële ketens. Daar komt de Template Assisted Crystallization-technologie altijd als beste anti-kalkproces uit de test.é In de Benelux richt Watts zich met de OneFlow® op de residentiële markt. Daar wordt het inmiddels omarmd door consument én koopwijzers. Test Aankoop België roemde de OneFlow begin 2019 als ‘zeer doeltreffend’ in vergelijking met 4 andere zoutvrije systemen. 

ZNA Cadix, Antwerpen | Nieuw Antwerps ziekenhuis wordt referentie in de stad

zna-cadix-beeld-1-kopieren
Lees het gehele artikel

Het Ziekenhuis Netwerk Antwerpen (ZNA) bouwt sinds midden 2016 aan een nieuw centrumziekenhuis in Antwerpen, dat een “referentie in de stad” moet worden. VK Studio en architectenbureau Robbrecht & Daem stonden in voor het ontwerp. In 2020 moet het ZNA Cadix klaar zijn.

ZNA had nood aan nieuwe infrastructuur in Antwerpen, en het winnende bouwteam (dat bestaat uit Kairos, VK Studio, Robbrecht & Daem en Bladt Building Engineering) stelde voor om het nieuwe ziekenhuis op een centrale locatie te bouwen.

Het gebouw van 65.000 m² en 19 verdiepingen komt tussen park Spoor Noord, de dokken en de stadskern te liggen. ZNA koos voor een groene locatie, en dat heeft gevolgen voor de mobiliteit rond de site. Gemotoriseerd verkeer moet onder de grond passeren, ook de ambulances en het logistiek transport. Bovenaan komt er een publieke zorgboulevard met pleinfunctie voor voetgangers en fietsers. Er komt ook een tram- en bushalte voor de ingang van het ziekenhuis.

ZNA Cadix Antwerpen Artikel Installatie en Bouw Vakblad België

Op het gelijkvloers is er ruimte voor horecazaken en winkels, die ook voor niet-ziekenhuisbezoekers toegankelijk zijn.

 

340 patiënten

In het nieuwe ziekenhuis zullen de diensten uit ZNA Stuivenberg en ZNA Sint-Erasmus worden ondergebracht, en zal plaats bieden aan 340 patiënten. Het omvat onder meer een spoeddienst, operatie-kwartier, intensieve zorg, brandwondencentrum, hospitalisatie-afdelingen, dagziekenhuis en een raad-plegingscentrum. En het gebouw omvat meer dan enkel een ziekenhuis: op het gelijkvloers is er ruimte voor horecazaken en winkels, die ook voor niet- ziekenhuisbezoekers toegankelijk zijn. ZNA wil het Cadixziekenhuis op die manier met de stad verweven.

ZNA heeft goed nagedacht over de circulatie binnen het gebouw. Het kan immers behoorlijk druk worden in een ziekenhuis. Om de loopafstanden te beperken komen belangrijke diensten naast elkaar te liggen. En er zijn aparte liften voor prioritaire medische diensten, beddentransport en logistiek.

Er is veel aandacht besteed aan de architectuur van het gebouw: ZNA Cadix ligt immers langs belangrijke routes en zal sterk mee het stadsbeeld bepalen. De met glasmozaïek beklede gevels, in lichte groene en blauwe tinten, draagt daar zeker toe bij. Verder diende het gebouw ook flexibel en aanpasbaar te zijn.

ZNA Cadix Antwerpen Artikel Installatie en Bouw Vakblad België

In 2020 moet het ZNA Cadix klaar zijn.

 

Beo-veld

Onder het ziekenhuis is een beo-veld aangelegd, om voor verwarming en koeling thermische energie uit de bodem te gebruiken. Hier 40 boringen van 150 meter diep voor uitgevoerd. Verder komt er ook een WKK-installatie, met een thermisch vermogen van 195 kWh en een elektrisch vermogen van 150 kWh. Verder omvat de technische infrastructuur ook systemen voor de verdeling van diverse vloeistoffen en medische gassen. Om alle hydraulische toepassingen te optimaliseren, deed ZNA een beroep op de software van Hydronic System Optimisation (Hysopt). In samenspraak met VK Engineering en installatiebedrijf Cegelec werkt Hysopt dynamische simulaties uit om het hydraulisch ontwerp te optimaliseren. Het doel: meer comfort voor patiënten en medewerkers enerzijds, en een lager energieverbruik en CO2-uitstoot anderzijds.

Editie 3 van Installatie & Bouw is uit!

ib-editie-3
Lees het gehele artikel

Mocht je het blad nog niet binnen hebben, lees hem dan nu alvast online! 
 In deze editie vind je onder andere:

– Inhaalbeweging nodig voor grote PV-installaties

– Waterbehandeling is geen luxefenomeen

– Digitale innovatie als bouwsteen voor de toekomst

– Gebouwautomatisatie is nauw verweven met ons DNA

Klik op de volgende link om editie 3 online te lezen: https://www.installatieenbouw.be/magazine/nr-03-2019/

In Gent slaan ecologie en sociale economie de handen in elkaar en dat zorgt voor elektriciteit!

weerwerk
Lees het gehele artikel

Dat een sociale werkplaats ook complexer werk aankan, bewijzen Weerwerk en PerPetum. Medewerkers van het sociaal maatwerkbedrijf Weerwerk monteren namelijk elektriciteitskasten voor PV-installaties in opdracht van PerPetum, installateur en facilitator van hernieuwbare energie voor de industrie.

Aan de hand van door PerPetum ontwikkelde gedetailleerde handleidingen, kunnen de medewerkers van Weerwerk in Gent, zonder enige kennis van elektriciteit, complexe elektrische schakelborden bouwen. Pieter De Gryse, directeur Weerwerk: “Zoals met een Lego-set worden deze blokje per blokje opgebouwd. Ook het mechanische werk, zoals slijpen, plaatsen van luchtfilters en ponsen van drukknoppen, gebeurt hier door onze mensen.”

WeerWerk artikel vakblad Installatie en bouw België

Momenteel staat Weerwerk zelfstandig in voor de assemblage van 3 types kasten: 80A (200-tal zonnepanelen), 160A (400-tal zonnepanelen) en de kleinere kasten voor de netontkoppelrelais. Iedere kast wordt op het einde van het proces door PerPetum getest.

Naast de complete elektriciteitskasten maakt Weerwerk voor PerPetum ook solar verlengkabels en staan ze in voor allerlei kleine mechanische constructies.

Per jaar worden er ongeveer 100 kasten geleverd, bedoeling is om dit uit te breiden tot een 150-tal.

Sociale en economische win-win

PerPetum zocht in navolging van hun steun aan goede doelen naar een manier om hun sociaal engagement door te trekken in partnerships. De duurzame en waardevolle samenwerking met Weerwerk komt beide partijen ten goede en daar zijn ze heel tevreden over. Zo zijn niet alleen de doorloop- en levertijd beduidend korter, maar kan er ook sneller worden ingespeeld op eisen van de distributienetbeheerders.

Luc Leenknegt, CEO PerPetum: “Omdat we zo nauw betrokken zijn, weten we exact wat er in de kasten zit. We kopen zelf de componenten aan en begeleiden het proces van A tot Z, samen met de jobcoach van Weerwerk. Het effect is dubbel: de intensieve begeleiding op de werkplaats zorgt voor minder fouten en dus voor een hogere kwaliteit, maar ook voor flexibele en snelle leveringstermijnen. En dat terwijl we de kosten perfect onder controle hebben.”

WeerWerk artikel vakblad Installatie en bouw België

Dit alles heeft voor een grotere klantentevredenheid gezorgd bij PerPetum en ook voor een grote motivatie bij de mensen van Weerwerk. Een win-win situatie dus, zowel sociaal als ecologisch.

Dichter bij de arbeidsmarkt

Weerwerk, actief in Gent, Roeselare en Antwerpen, coacht en ondersteunt mensen met een grotere afstand tot de arbeidsmarkt. De elektriciteitskasten voor PerPetum zijn momenteel de meest complexe opdracht die Weerwerk ooit heeft gerealiseerd. Pieter De Gryse: “Als je dit kan, ben je echt wel klaar voor de reguliere arbeidsmarkt. En dat is tenslotte ons doel, mensen klaarmaken om weer mee te tellen op de arbeidsmarkt. We mogen met trots melden jaarlijks 5 tot 10 medewerkers doorstromen naar duurzaam betaald werk. Maar ook dat we op het vlak van ziekteverzuim bijzonder goed scoren. Ons sectorgemiddelde ligt rond de 13%, maar binnen de groep Weerwerk zitten we daar met 5,8 voor de arbeiders en 3,3 voor de bedienden ver onder. Onze ploeg doet het met een gemiddelde van 1,4 gewoon uitmuntend. We hebben dit te danken aan de intensieve begeleiding. Maar ook aan projecten zoals deze, die mensen dichter bij de arbeidsmarkt brengen.”